De empresa de segunda mano a empresa de rápido crecimiento: La historia de Designblendz
Designblendz ha entrado en el Philadelphia100® 2020, marcando la tercera vez consecutiva que la empresa de arquitectura, visualización y construcción ha sido reconocida entre las empresas de más rápido crecimiento de la región. He aquí cómo hemos llegado hasta aquí.
2011: Se lanza un nuevo blog
Antes de que Brian Corcodilos, director general de Designblendz, dirigiera la empresa con sede en Manayunk, era estudiante de arquitectura en la Universidad de Filadelfia (ahora Universidad Jefferson). Una noche, a principios de 2011, se le ocurrió una idea: ¿por qué no crear un blog sobre la innovación que se produce cuando la arquitectura y otras disciplinas del diseño -como el diseño de moda, el diseño industrial y el diseño gráfico- empiezan a solaparse? Le comentó la idea a unos cuantos compañeros de clase y se pusieron a trabajar para lanzar el nuevo blog, apropiadamente llamado «Designblendz».
Al poco tiempo, se dieron cuenta de que cientos de personas se conectaban cada semana.
En un acto de la escuela, un ex alumno se acercó a Brian y le preguntó si el equipo podía hacer un renderizado en 3D del que hablaran en su blog. «En ese momento, no nos dimos cuenta de lo que podía llegar a ser esto.Simplemente nos dimos cuenta de que también podíamos hacer servicios, y que era divertido hacerlo«, dijo.
Empezaron a llegar otros trabajos, y entonces, en el quinto año de carrera de Brian, llegó una llamada de un becario de una empresa de Nueva Jersey, que los había encontrado haciendo una búsqueda en Google de modelos arquitectónicos. La dirección de la empresa invitó al equipo a su oficina y les pidió una prueba de seguro, un seguro de responsabilidad civil, etc. Ese día salieron con su primer trabajo de cinco cifras.
Fue un momento crucial: Brian se dio cuenta de que había llegado el momento de convertir esto en un negocio oficial y crear una sociedad de responsabilidad limitada.
A medida que la escuela continuaba, la recién fundada Designblendz LLC fue ganando impulso. Sin embargo, al graduarse en 2013, Designblendz seguía siendo un objetivo secundario para el equipo. Los primeros fundadores habían comenzado a trabajar a tiempo completo, y completarían el trabajo del cliente después de las horas. «Trabajaba desde las 18:00 hasta las 2:00 todos los días en el trabajo de Designblendz. Me encargaba de la redacción, del marketing, del trabajo con los clientes y de hablar con ellos, de todo. Era un no parar», dijo Brian.
El equipo de Designblendz en 2016
2014: El negocio paralelo se convierte en tiempo completo
En febrero de 2014, el empleador de Brian le ofreció una compra para Designblendz. Era una oferta convincente, pero la rechazó respetuosamente: había decidido dar un salto de fe y dedicar el 100% de su tiempo a esta empresa. «Esa fue la primera vez que no tenía ni idea de dónde iba a llegar mi próximo sueldo, y mis préstamos estudiantiles estaban haciendo mella», dice. Afortunadamente, había algunos proyectos en marcha que le permitían seguir adelante.
Trabajando en una casa adosada de la calle Ripka con unos pocos empleados a tiempo completo y becarios ocasionales, el desarrollo de negocios, la captación de clientes y la producción de la empresa se aceleraron. También se establecieron sus tres divisiones principales: Arquitectura, Visualización y Construcción.
Con todo este crecimiento, se quedaron rápidamente sin espacio. En noviembre de 2014, el equipo se trasladó a un edificio de oficinas en Main Street en Manayunk, donde se encuentran hoy en día y continúan expandiéndose.
El equipo de Designblendz en 2020, manteniéndose socialmente distanciado
2020: La empresa sigue creciendo en medio de una pandemia
En los últimos años, la empresa ha crecido a un ritmo rápido, incluso durante la pandemia. Fieles a su visión original, contratan a profesionales de disciplinas de diseño que se solapan con la arquitectura, como desarrolladores de software, animadores 3D, diseñadores de interiores y directores de obra.
El equipo no puede contratar lo suficientemente rápido y se gana a los nuevos empleados con su cultura de apoyo y sus valores fundamentales: pasión, calidad, transparencia, honestidad e integridad, predicar con el ejemplo y no conformarse nunca.
¿Qué más contribuye a su éxito? «La mayoría de los estudios de arquitectura no participan lo suficiente en el proceso inmobiliario, y eso le cuesta dinero a la gente», explicó Brian.
Dado que los equipos de arquitectura, visualización y construcción de Designblendz colaboran estrechamente, los promotores inmobiliarios ahorran mucho tiempo y gastos. «Durante demasiado tiempo, el proceso de construcción ha ido hacia atrás. Ahora ayudamos a estas empresas a agilizar todo el proceso, al tiempo que seguimos elevando el estándar de cómo se construyen los entornos físicos y virtuales.»
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